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IULM: accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttività

Il 27 settembre 2017 la FLC Cgil Milano ha firmato un accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttivita’ per i lavoratori del International University of Languages and Media (IULM). 

27 settembre 2017


Il 27 settembre 2017 la FLC Cgil Milano ha firmato un accordo aziendale in materia di detassazione dei premi di produttivita’ per i lavoratori del International University of Languages and Media (IULM). Gli indicatori individuati, per il raggiungimento del premio di produttivita’ d’ateneo, riguardano la riduzione dell’assenteismo, l’aumento medio del numero di immatricolati e il valore medio di soddisfazione espresso su ciascun servizio/ufficio dall’utenza raccolto negli appositi questionari.

Il premio di produttivita’ si affianca alla struttura stipendiale sancita dall’accordo aziendale del 2016 che vede un incremento di 1,3% del tabellare vigente (stipendio base e contingenza) per gli anni 2016, 2017 e 2018 (incrementale e per 14 mensilita’) ed alle progressioni di carriera a seguito della “mappatura” del personale sulla base del nuovo piano organizzativo e relativa corrispondenza dell’inquadramento professionale.

FLC CGIL Milano


 DOCUMENTI Testo accordo IULM del 27 settembre 2017
 LINK IULM